參與澳中青年人論壇 SUPPLIED
誤區(qū)一：是不是有PR（永居身份）就能進(jìn)銀行了？
不是的。是有PR“也未必”進(jìn)得了銀行。一個(gè)有準(zhǔn)備的人，在有PR的那一剎那就進(jìn)了，所以要更全面地準(zhǔn)備和磨練自己。在銀行認(rèn)識(shí)了不少有留學(xué)生背景的Bankers，他們進(jìn)入銀行的套路多為兩種，一，先通過相關(guān)專業(yè)，考雅思考翻譯等途徑盡早拿到PR；二，在申請(qǐng)銀行工作前，除了成績(jī)單好看以外，多積累工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)閱歷，交流和表達(dá)能力在銀行尤其重要，所以英文水平要過硬。
所以，同學(xué)們應(yīng)該多做調(diào)查，了解這個(gè)行業(yè)和銀行本身。宏觀行業(yè)，比如，銀行排名，大小，價(jià)值觀，戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)效益，市場(chǎng)動(dòng)向（網(wǎng)上都有免費(fèi)資料，be proactive）；微觀到一家銀行的五臟六腑，比如，一個(gè)州分幾個(gè)管轄區(qū)域，哪些分行是在哪些轄區(qū)內(nèi)，哪些轄區(qū)需要華人banker（沒有不需要的），誰是行長(zhǎng)，分別需要什么樣得人才，進(jìn)入銀行需要哪些經(jīng)驗(yàn)，自身的條件可以給哪些特定的團(tuán)隊(duì)帶來什么樣的價(jià)值（請(qǐng)給自己開戶的分行職員吃飯，絕對(duì)全部告訴你，be proactive）？
誤區(qū)二：是不是只有 Internship & Graduate Program？
不是的，條條道路通羅馬。Internship和Graduate Program是給一些大學(xué)活躍的尖子生設(shè)定的，為了銀行未來培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)，相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的黨校。但是！但是！但是！銀行往往很多后來成為領(lǐng)導(dǎo)人的高層，其實(shí)大多都是從底層一步步做起的。西太平洋銀行（Westpac Group）的前CEO Gail Kelly， 就是一個(gè)從柜臺(tái)到CEO的經(jīng)典案例。有底層和前線經(jīng)驗(yàn)，是在銀行升職最好最籌碼。一位從戰(zhàn)場(chǎng)里滾爬出來的軍官，和一位從軍校畢業(yè)，卻未上過戰(zhàn)場(chǎng)的軍官，你會(huì)跟隨哪一個(gè)？
其實(shí)，分行，客戶電話中心（call centre）， 文件部門（process team）， 提供的工作機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過Internship & Graduate Program， 而且我個(gè)人認(rèn)為，只要足夠努力，最后的結(jié)果不會(huì)差過Graduate Program的同學(xué)。首先，Graduate Progam里的同學(xué)自身也是很拼命很刻苦的，除了努力工作，還擅長(zhǎng)打交道，交流，組織活動(dòng)，等。其次，Graduate Program的缺點(diǎn)在于兩年中在不同部門三到六個(gè)月地“轉(zhuǎn)悠”，走馬觀花，還沒學(xué)到皮毛就走了。而從基層一步步做起員工可以把一塊業(yè)務(wù)吃透以后，和同事以及上級(jí)關(guān)系處得良好，升職以及換部門的機(jī)會(huì)一直都有。最可怕的是我們留學(xué)生自己眼高手低，想要一步登天。
誤區(qū)三：是不是一定需要金融學(xué)位或銀行經(jīng)驗(yàn)？
當(dāng)然不是，銀行里的老職員不同背景的有很多，但大部分是與retail相關(guān)的，也就是與人打交道。因?yàn)樵阢y行，“銷售”和“賣產(chǎn)品”，對(duì)銀行的利潤(rùn)才是最大的。我有位同事甚至是學(xué)時(shí)裝設(shè)計(jì)的，后來從基層做起做到了相當(dāng)成功的貸款經(jīng)理。相比學(xué)位，銷售經(jīng)驗(yàn)以及和人交流的能力更重要。
在分行里，許多同事在進(jìn)入銀行以前有著類似的工作經(jīng)驗(yàn)，比如電話公司賣電話，在專柜店做過柜員，這些都是客服與銷售的結(jié)合。而往往這些經(jīng)驗(yàn)是留學(xué)生在大學(xué)階段忽略的，幾年書讀下來簡(jiǎn)歷除了在幾個(gè)學(xué)生社團(tuán)里混吃混喝以外，幾乎空白。而且英文是中國(guó)留學(xué)生的第二語言，只有在英文環(huán)境下和團(tuán)隊(duì)里工作過，才算溝通能力的硬實(shí)力，雅思口語7分8分都是浮云。
誤區(qū)四：只有在網(wǎng)上能申請(qǐng)
我沒有具體做過統(tǒng)計(jì)，但是工作一年下來，發(fā)現(xiàn)至少有三成的同事是通過線下的networking而認(rèn)識(shí)了銀行的某某職員或者某某分行行長(zhǎng)（當(dāng)然自身?xiàng)l件也是過硬的），把簡(jiǎn)歷遞給了能做決定的人。在某些部門需要招人之際，甚至再此之前，你的印象就早已進(jìn)入了能做決定的部門經(jīng)理的腦海里了。
如果我說墨爾本銀行2015年一位得到CEO獎(jiǎng)的分行員工，是在2013年的某天走進(jìn)銀行親手投的簡(jiǎn)歷，你信嗎？
